Nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van interessante trainingen, events en ontwikkelingen?
Ontvang onze nieuwsbrief!

Ervaren specialisten Maatwerk E-coaching Resultaatmetingen

Preventief Ziekteverzuim

Een tijdje geleden las ik dat werkgevers de kosten van een zieke werknemer gemiddeld op €143,- per dag schatten. Best schokkend, want in werkelijkheid kost een zieke werknemer gemiddeld €230,- per dag (bron: TNO) en daarmee schat 71% van de werkgevers de verzuimkosten te laag in.

Dat blijkt uit onderzoek van Baken Adviesgroep in opdracht van Delta Lloyd. http://www.deltalloyd.nl/over-ons/perscentrum/2016/kosten-zieke-werknemer-fors-onderschat.jsp

Wat misschien nog wel schokkender is, is dat een groot deel van dit ziekteverzuim redelijk eenvoudig voorkomen had kunnen worden. Tussen het 25e en 45e levensjaar wordt ziekteverzuim grotendeels veroorzaakt door psychische aandoeningen (ArboNed, 2015). Denk bij psychische oorzaken aan overspannenheid, burn-out, depressie of een angststoornis. Je zou kunnen zeggen: een gebrek aan energie en een gebrek overzicht die je in staat stellen om keuzes te maken die passen bij een voor jou gezonde manier van leven.

Onlangs sprak ik een dame, laten we haar Nicole noemen, tijdens één van onze lunch&learn sessies. Nicole werkt al ruim 8 jaar met veel plezier op de afdeling personeelszaken bij een innovatieve middelgrote organisatie.

Tijdens ons gesprek gaf ze aan dat ze zich al een tijdje zorgen maakt over de gezondheid van haar collega’s. Binnenkort start de re-integratie van een medewerker die inmiddels al negen maanden ziek thuis is. Ondanks dat de organisatie alle mogelijke middelen en ondersteuning beschikbaar stelt om de terugkeer zo succesvol mogelijk te laten verlopen, geeft ze aan dat het voelt als dweilen met de kraan open. “Wie zal de volgende zijn, wat kunnen wij eraan doen om dit te voorkomen?”

Afgelopen maanden zijn wij samen intensief aan de slag geweest om met behulp van de training NEW Timemanagement het onderwerp ‘preventief ziekteverzuim’ praktisch te ondersteunen door voor alle teams een training te verzorgen. De ervaringen van de deelnemers zijn geweldig! Hoewel velen behoorlijk sceptisch waren voordat het trainingstraject startte, heeft een ieder al in korte tijd overzicht gecreëerd en ervaart men veel meer rust. Zowel in het werk alsook privé.

Uiteraard bestaat altijd de kans op terugval, dat realiseer ik mij maar al te goed. Om échte verankering te realiseren hebben we afgesproken om een aantal refreshsessies in te plannen. Een belangrijk onderdeel om naast herhaling en verdieping ook de ervaringen met elkaar te delen – ontzettend leuk en zoooo leerzaam! 🙂

Weten dat ik op die manier heel praktisch bij kan dragen aan gezondere werknemers die met meer werkplezier ook nog eens effectiever zijn, dat maakt voor mij elke training weer een feestje!

Martin Beld – ontwikkelingspartner & trainer

Kennismaken met ons?

Johan Bakker

Vraag het aan
Johan Bakker

Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×