Wij maken gebruik van cookies

Om je zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de cookies te accepteren, word je herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op jouw persoonlijke voorkeuren en kunnen we je relevante informatie en advertenties laten zien. Voor meer informatie kun je kijken bij ons cookie- en privacybeleid. Door gebruik te maken van deze website of door hiernaast op akkoord te drukken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Ik ga akkoord

Nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van interessante trainingen, events en ontwikkelingen?
Ontvang onze nieuwsbrief!

Ervaren specialisten Maatwerk E-coaching Resultaatmetingen

Jouw focus!

Voorafgaand aan een training New Time Management heb ik altijd contact met de deelnemers om hun persoonlijke leerdoelen te bespreken. Vaak kom ik dan dingen tegen als:

  • Hoe kan ik meer werk verzetten in minder tijd?
  • Hoe houd ik goed overzicht over al mijn to do’s?
  • Welke handvatten zorgen ervoor dat ik me minder ‘gejaagd’ voel?
  • Hoe voorkom ik dat ik iets vergeet?
  • Etc.

Prachtige vragen om mee aan de slag te gaan! En toch.. in mijn ogen is timemanagement veel meer dan dat. Eén van mijn favoriete sprekers, Anthony Robbins, heeft het vaak over datgene wat volgens mij het allerbelangrijkste is: FOCUS. Hij stelt dat je, je vooral moet focussen op de resultaten die jij écht graag wilt bereiken. De vraag is niet zozeer ‘Wat ga ik doen?’ of ‘Wat ga ik als eerste doen?’, maar vooral ‘Wat wil ik graag doen?’ en ‘Wat is het concrete resultaat dat ik wil bereiken?’.

Het creëren van een heldere stip aan de horizon en je daar continue op focussen zorgt er direct voor dat je, je gedrag aanpast.

Om je een voorbeeld te geven, misschien kun je, je de laatste keer nog herinneren dat je met iemand in een discussie verzeild raakte? Ik weet niet hoe het jou daarin vergaat maar ik vergeet na verloop van tijd soms waarover de discussie eigenlijk gaat. Het enige wat nog telt is.. winnen! Herkenbaar? Wat als je, jezelf middenin de discussie de vraag stelt: “Wat is het resultaat dat ik hier écht uit wil halen?”. Ik denk dat het dan ineens niet meer om het ‘winnen’ van de discussie draait, maar vooral om het komen tot een goede oplossing. Deze simpele aanpassing in je focus zorgt er direct voor dat je de richting van je communicatie aanpast, van discussiëren naar oplossingsgericht denken!

Onthoud: waar jij, je op focust, daar gaat ook je energie naar toe! Focus jij je op de lange lijst met activiteiten die nog gedaan moeten worden, dan ga je geheid meer dingen aan de lijst toevoegen en wordt deze alleen maar langer. Focus jij je op de resultaten die je wilt bereiken, dan zijn al je acties daarop gericht. En vaak bereik je, je doel uiteindelijk met een veel kortere to-do lijst dan je aanvankelijk dacht.

Ter afsluiting een paar vragen voor jezelf…

  • Wat wil ik écht graag bereiken?
  • Waar word ik écht blij van?
  • Op welke manier ben ik écht een meerwaarde voor het bedrijf?

Succes!

FocusXL, Lauri Broekhuis

Benieuwd hoe een maatwerktraining New Time Management er in de praktijk uitziet? Je kunt ons bereiken op 0547-745005 of per mail op inf@focusxl.nl. Je bent welkom!

Kennismaken met ons?

Yvette Holtkamp

Vraag het aan
Yvette Holtkamp

Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×