Wij maken gebruik van cookies

Door gebruik te maken van onze website ga je akkoord met onze cookies. Voor meer informatie kun je kijken bij ons cookie- en privacybeleid.

Ik begrijp het

Nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van interessante trainingen, events en ontwikkelingen?
Ontvang onze nieuwsbrief!

Ervaren specialisten Maatwerk E-coaching Resultaatmetingen

Effectief leiderschap

Wat maakt effectief leiderschap nou zo effectief en wat maakt leiderschap succesvol? Het zijn vragen waarop niet zomaar antwoord kan worden gegeven. Wel is het duidelijk dat effectief leiderschap veranderd is en zal blijven veranderen. Een belangrijke factor in effectief leiderschap is het herkennen en erkennen van deze verandering. Leiderschap kan worden onderverdeeld in de volgende stijlen:

  • Inspirerend leiderschap;
  • Coachend leiderschap;
  • Stimulerend leiderschap;
  • Bezielend leiderschap;
  • Innerlijk leiderschap.

Een goede leider weet al deze stijlen in de juiste mix en in de juiste situatie toe te passen, zodat er sprake is van effectief leiderschap. Elke medewerker is anders en verdiend een eigen benadering en leiderschap. Effectief leiderschap kan doorslaggevend zijn in het succes van een organisatie. Zo zal een inspirerende leider met charisma en visie leiding geven, een coachende leider gaat ondersteunend te werk en biedt de helpende hand waar nodig. Een stimulerende leider zet teamwork en gemeend goed voor op. De bezielende leider gaat voor eerlijkheid en stimuleert het eigen kunnen van medewerkers. De innerlijke leider gaat mensgericht te werk en stelt hoge waarde aan betrouwbaarheid.

Wat is juist?

Alle stijlen van effectief leiderschap zijn juist, maar zoals bij zoveel geldt ook hiervoor het principe overdaad schaadt. Belangrijk is dat een moderne effectieve leider de juiste houding en keuze maakt in de uiteenlopende situaties waar een organisatie mee te maken heeft. Dát is effectief leiderschap.

Belangrijk is dat een leider rust uitstraalt waar de medewerkers op kunnen vertrouwen en daarbij altijd zoekende naar de mogelijkheid om te leren. Commitment, eerlijkheid en open staan voor feedback zijn sleutelwoorden om effectief leiderschap tot een succes te brengen.

Meer weten? Bekijk onze training effectief leiderschap.

Vorige pagina

Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×