Wij maken gebruik van cookies

Om je zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van cookies. Door de cookies te accepteren, word je herkend. Zo kunnen we onze website afstemmen op jouw persoonlijke voorkeuren en kunnen we je relevante informatie en advertenties laten zien. Voor meer informatie kun je kijken bij ons cookie- en privacybeleid. Door gebruik te maken van deze website of door hiernaast op akkoord te drukken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Ik ga akkoord

Nieuwsbrief ontvangen?

Op de hoogte blijven van interessante trainingen, events en ontwikkelingen?
Ontvang onze nieuwsbrief!

Ervaren specialisten Maatwerk E-coaching Resultaatmetingen

Feedback vragen

Als er één onderwerp lastig is, dan is het wel feedback vragen en geven. Hoe geef je iemand feedback zodat het negatieve gedrag vermindert, maar zonder dat er ruzie ontstaat? En positieve feedback, hoe geef je die zonder te slijmen? Durf je, jezelf open te stellen voor feedback, door er om te vragen? FocusXL wil je hiermee helpen, zodat je in een werksituatie beter kunt omgaan met feedback vragen, geven en ontvangen.

Met welke training kun je beter feedback vragen, geven en ontvangen?

FocusXL heeft de training feedback geven en ontvangen ontwikkeld. Na deze training kun je feedback geven op een manier, dat de ontvanger het accepteert en het makkelijker van je aanneemt. We besteden ook aandacht aan de situatie, zodat je op het juiste moment ruimte ontstaat voor feedback vragen, geven en ontvangen.

Hoe ziet de cursus Feedback geven en ontvangen van FocusXL er uit?

Van tevoren overleggen we, samen met jou, de onderwerpen en leerdoelen die je met de training wilt bereiken. Zo weet je zeker dat de training Feedback geven en ontvangen de juiste voor jou is. De volgende onderwerpen behandelen we in onze cursus:

  • Wat is feedback en wat kan het je opleveren?
  • Waaraan voldoet feedback geven en ontvangen?
  • Twee vormen van feedback geven en wanneer je ze gebruikt;
  • Op welke manier wordt jouw feedback geaccepteerd?
  • Hoe kun je beter inspelen op feedback, met welke structuur?
  • Hoe zorg je ervoor dat er in jouw team, afdeling of hele organisatie, makkelijker feedback wordt gegeven?
  • Het verschil tussen wat je denkt en wat je zegt;
  • De belangrijkste tips over feedback vragen, geven en ontvangen;
  • Hoe je op een vragende manier een tip kunt geven;
  • Wanneer verwoord je gevoelens, wanneer feiten?
  • De gouden driehoek van feedback geven en ontvangen;
  • De reacties op feedback en hoe je daarop in kunt spelen.

 

Onze aanpak van feedback vragen, geven en ontvangen

FocusXL geeft je een resultaatgerichte training, die goed aansluit op de praktijk. We voorzien je van het nieuwste lesmateriaal, dat de jongste inzichten bevat en je uitdaagt en prikkelt. FocusXL biedt je verder een online leeromgeving, e-coaching en slimme apps om het leren makkelijker en aangenamer te maken. Meer informatie over de training feedback vragen, geven en ontvangen? Neem direct contact op met één van onze trainers!

Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×