Training

Feedback geven en ontvangen

Feedback geven met maximale acceptatie voor je boodschap kan best lastig zijn. Tijdens de training..

  • 1-2 dagen
  • Gewenste locatie
  • max. 8 deelnemers

Kennismaken? 085-0640689

  • De training
  • Onderwerpen
  • Aanvullende opties
  • Informatie aanvragen

Feedback geven en ontvangen. Dat is waar deze training over gaat en tegelijkertijd ook weer niet. We zien het namelijk als een middel. Om de interne samenwerking te versterken, je werkplezier te vergroten, een hoger rendement te behalen etc.

Hierbij pas je meerdere vormen van feedback toe. Om de maximale acceptatie te krijgen voor jouw boodschap leer je tijdens de training welke vorm je het beste kan toepassen bij de desbetreffende situatie. Tevens komt aan bod hoe je zelf het beste om kunt gaan met feedback, zodat anderen jou blijven voorzien van waardevolle feedback.

Je krijgt uiteraard de beschikking over uitdagend en praktisch lesmateriaal met de nieuwste inzichten. Daarnaast kan je gebruik maken van een online leeromgeving, e-coaching en slimme app’s waarmee we het leren naast effectiever, ook leuker en makkelijker maken.

 

Onderstaande onderwerpen komen vaak aan bod tijdens de training. Uiteraard zijn aanvullende onderwerpen mogelijk.

  • Wat is feedback en wat kan het je brengen?;
  • De belangrijkste do’s en don`ts;
  • Vormen van feedback…;
  • Gouden driehoek van feedback geven en ontvangen;
  • Maximale acceptatie boodschap;
  • Welke structuur van feedback helpt je het meest?;
  • Verbale- en non verbale vaardigheden;
  • Succesvol inspelen m.b.t. feedback geven en ontvangen.

Om het programma compleet te maken zijn er aanvullende opties mogelijk. Hieronder tref je een aantal suggesties aan:

  • 1-2 dagen
  • Gewenste locatie
  • max. 8 deelnemers
Wendy Bruggeman

Twijfel je over de juiste training?

Stel je vraag aan Wendy Bruggeman

9.3

Het resultaat van FocusXL inzichtelijk?!

De plek voor mensen en bedrijven met ambities! In onze overtuiging is er vaak meer potentieel dan er daadwerkelijk benut wordt binnen organisaties. Om het potentieel optimaal te benutten en mensen te stimuleren om zich continu te ontwikkelen, is een juiste focus onmiskenbaar. En dat is nou net wat er vaak ontbreekt...

Succesverhalen

Menu sluiten
Uw browser is niet meer van deze tijd!

Update uw browser om optimaal van deze website (en vele anderen) te genieten Nu updaten!

×