Medewerkers doen met name wat leidinggevenden doen in plaats van zeggen. Maar, wat is dan goed om te doen? Je kunt immers niet alles weten en je kunt ook niet overal tegelijk zijn. Bovendien… wat voor de ene medewerker prettig werkt, werkt voor de ander juist weer niet!

In deze training helpen we jou je rol optimaal vorm te geven, te verstevigen en af te stemmen op de mensen in je team.  We zoeken samen naar een goede balans tussen geven en nemen, maar ook tussen leidinggeven en de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Zo vergroot jij je persoonlijke effectiviteit als leidinggevende. Vanuit heldere kaders en doelen creëer jij meer vertrouwen, betrokkenheid en motivatie bij je medewerkers!

Tijdens de training ga je vooral praktisch aan de slag. Om het resultaat te borgen heb je de beschikking over uitdagend en praktisch lesmateriaal met de nieuwste inzichten, een online leeromgeving en e-coaching. Zo maken we het leren naast effectiever, ook leuker en makkelijker!