Is verkopen niet jouw kernkwaliteit? Het is te leren. Echt. Het is een kwestie van de juiste dingen doen en doorzettingsvermogen. Want helaas, in de meeste gevallen leidt een eerste kennismaking niet direct tot een opdracht. Daar gaat tijd overheen. Het proces van het...
Zijn er taken of acties op je werk die je al tijden vooruit blijft schuiven? Die weliswaar belangrijk zijn voor jouw werkdoelen, maar waar je je maar niet toe aan weet te zetten? Wat is de reden dat dit gebeurt? Wanneer wij dit vragen, krijgen we vaak één van de...
Iedere twee weken een vergadering met een overvolle agenda. Meer dan eens wordt dezelfde discussie gevoerd, besluiten nemen gebeurt te weinig. Het resultaat? Na het overleg is er nog maar weinig energie over. Hoe kan je ervoor zorgen dat je over twee weken wel...
Kijk je wel eens op de ‘Over ons’ pagina op een bedrijfswebsite? Je komt hier vaak zinnen tegen als: ‘Wij zetten de klant op 1’, ‘Klantgerichtheid staat bij ons hoog in het vaandel’ en ‘Wij willen de meest klantgerichte speler in de sector zijn’. Natuurlijk,...
Een omgeving waarin medewerkers en het bedrijf zich willen en kunnen blijven ontwikkelen. Wie wil dat nu niet? Creëer een performance cultuur. Zo’n performance cultuur herken je aan de wil bij de teamleden om continue te verbeteren, een focus op de lange termijn en...
Pagina 4 van 6« Eerste«...23456»
